江源区就业服务局2010年工作总结

　　一、积极开发就业岗位，努力拓宽就业渠道

　　通过全面落实有关促进就业优惠政策，大力发展个体私

　　营经济，鼓励和引导全区劳动者自谋职业或自主创业并带动就业等多渠道开发就业岗位。实现城镇新增就业8680人，完成计划6200人的140%；下岗失业人员再就业3756人，完成计划3000人的125.2%，其中大龄困难人员再就业713人，完成计划700人的101.8%；未就业高校毕业生就业297人，完成年计划295人的100.7%；公益性岗位稳定数量1626人，完成年计划1300人的125%；解决零就业家庭比率达到了100%；城镇登记失业率4.2%控制在年计划4.6%以内。

　　二、创建省级充分就业示范社区

　　我区正岔街道东升社区充分发挥劳动保障平台作用，深入用工单位和千家万户调查摸底，详细掌握本辖区用工单位空岗情况、失业人员求职和就业情况，并实行动态管理。今年4月份，经市局考核，被认定为省级充分就业示范社区，完成年计划1个的100%。

　　三、加强劳务输出工作，促进农村劳动力转移就业

　　我们充分发挥劳务中介机构职能作用，在巩固原有劳务输出协作关系基础上，拓展了与天津、广州、等城市新的劳务协作关系，广泛收集并定期发布劳务用工信息。截止目前，实现农村劳动力转移就业24689人，完成计划14500人的170.2%。其中：异地转移17416人完成年计划9300人的187.3%。

　　四、加大小额贷款工作力度，实现贷款促进就业作用

　　我们采取各种宣传形势广泛宣传小额担保贷款的政策规定、申办条件和程序，同时小额担保贷款中心的工作人员积极与财政和金融部门协调，多渠道筹措基金，争取扩大发放比例和规模。目前，小额担保贷款资金发放1100万元，完成年计划的1000万元的110%。

　　五、强化就业培训，提高就业的稳定性

　　为把培训工作落到实处，我们把培训任务分解到各街、镇保障所，层层落实责任，根据市场需求和企业用工需要，在各街、镇分别举办了职业技能培训班和创业培训班。我们与江源区百伦职业技能培训学校、吉林省林业技师学院联合办学开展的特别职业技能培训。目前，组织城镇失业人员技能、创业、困难职工在岗等特别职业培训5936人完成年计划5900人的100.6%。其中：汽车维修工培训100人完成年计划100人的100%；农村劳动力技能培训300人完成年计划300人的100%。

　　六、完善职业技能鉴定制度，提高鉴定质量

　　为不断加强失业人员技能人才队伍建设，我局不断完善鉴定制度，提高鉴定质量，并把鉴定工作和培训工作紧密结合，积极为经培训后及其它掌握一技之长的城乡劳动者进行职业技能鉴定。目前，参加职业技能鉴定的人员2226人，完成年计划2200人的101.1%，其中高技能311人，完成年计划300人的103.7%发放《职业资格证书》1780本。

　　七、强化向上争取资金和招商引资工作

　　今年，我局的向上争取资金工作成效显著，通过与省厅积极协调，我局向上争取资金现到位517万元，完成年计划370万元的139.7%；招商引资工作也初的成效，我局引进的招商引资项目，总投资850万元的江源区宏源种鸡场已得到市考核办的认定，目前850万元资金已全部到位，另一项目在原就业局创建餐旅业，预计总投资600万元，目前到位300万元。

　　二〇一〇年十二月十五日